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关于组织2017年暑期岗前培训的通知


2017年06月22日文章来源:组织人事处

根据湖北省师资培训中心关于《2017年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》以及《2017年湖北省高校新入职人员岗前培训省高师中心承训点培训通知》精神,我校将安排今年暑期岗前培训工作,现将相关事宜通知如下:

一、培训对象

新补充到学校从事教学、思政、教辅及行政管理等工作的人员(含博士毕业生),及近两年入职而未取得岗前培训合格证的人员。

二、培训内容、方式

培训采取集中培训、个人自学、校本研修融于一体,探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践混合学习、个体与团体共同学习的混合研修模式,突出实效和应用。岗前培训总学时不少于144学时。其中,集中培训不少于 48学时;线上学习不少于40学时;校本研修不少于56学时。

(一)集中培训

我校的集中培训在湖北大学进行,主要采取专题讲座、录像观摩、案例分析、名师分享等方式进行。集中培训主要围绕以下专题开展:

类型

序号

专题名称

职业认知

1

高校教师的理想信念与道德情操

2

读圣贤书,立君子品,做有德人

3

大学教师的职业特征

4

习总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神学习

教育

知识与能力

5

教学设计实施评价的知识与方法

6

高校课堂设计、课程目标及内容选择

7

教学板书、语言表达与仪表仪态

8

《高等教育学》学习旨要

9

《高等教育心理学》学习旨要

个人发展

10

高校教师职业生涯发展规划

11

高等教育法制与高校师生权益

12

高校科研与专业发展

13

《高校教师职业道德修养》学习旨要

14

《高等教育法规概论》学习旨要

1

高等教育的历史、趋势及战略选择

2

我国高校发展的现状与问题

3

中国高等教育改革发展与国际比较

4

大学的理念、本质与功能

5

云计算、大数据、智能认知与人类思维

6

新科技革命、产业变革与高等教育(产教融合、科教融合)

7

高校科学研究与国家创新战略

8

一流大学和一流学科

9

“中国制造2025”、“一带一路”战略与高校发展

10

大学创新思维与教育

11

高等学校组织与制度

12

法制精神与大学教育

13

大学教学与教师教学发展

14

高校科研管理与课题申报

15

高校教师的团队合作与协同创新

16

新时代高校师生关系的构建

17

现代教育技术、信息技术运用

18

高校教师心理健康与压力处理

19

高校教师的人际交往与沟通技能

20

如何做好一名优秀的实验技术人员

21

如何成为一名优秀的管理人员

22

如何做好一名优秀的思政教师

23

如何做好一名班主任

(二)个人自学

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登陆省高师中心在线学习平台(http://hbgs.mixedu.cn),学习网络课程。学员登陆平台的用户名为身份证号(英文字母须大写),密码为身份证号后6位。线上学习平台开放时间:2017年7月20日—2017年10月31日,学员须在此期间完成线上学习;课程自修要求学员结合湖北省高校新入职人员岗前培训课程大纲自学“高等教育学类”、“高等教育心理学类”、“高等学校教师职业道德修养类”、“高等教育法规概论类”等课程。

(三)校本研修

校本研修由学校负责,研修内容主要包含国情国史、校情校史、学校规章制度、师德师风、教学观摩(听课)、教育实习(备课、讲课、评课等)、活动类课程设计与实践、科研导引、学习共同体等,重点突出实操性和实效性。校本研修期间,参训学员需根据岗培课程论文撰写要求(撰写要求另行通知),撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》的课程论文,并于11月2日-7日自行登录岗前培训系统提交论文。学校会按照岗前培训课程论文撰写要求对本校学员课程论文进行初审,凡不符合要求的论文一律不允许提交。

三、考核、结业与发证

(一)考核

岗前培训考核采取集中考试评分、中心评分、集中培训评分、校本评分与线上学习评分相结合的综合评分模式。考核结果由《教育知识与能力》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门成绩组成,成绩有效期两年。

《教育知识与能力》成绩=集中考试评分×70%+集中培训评分×20%+线上学习评分×10%。集中考试采取闭卷考试,由省高师中心统一组织实施,试题为案例分析,满分100分,着重考察学员运用教育教学基本技能,及《高等教育学》、《高等教育心理学》所学知识,分析和解决教育教学实际问题的能力;集中培训评分由承训点根据学员集中培训期间的考勤情况、课堂表现等综合表现评分,满分100分;线上学习评分,由省高师中心依据学员规定时间内线上课程学习完成情况评分,学员完成或超过规定的40学时,则为100分,若未完成规定学时数,则按照学员完成的学时数÷40(学时数)×100分计算。

《高等教育法规概论》成绩=中心评分×70%+校本评分×30%,《高校教师职业道德修养》成绩=中心评分×70%+校本评分×30%。中心评分采取论文评审方式,省高师中心将组织专家对所有学员的课程论文进行评分,每门课程满分100分。校本评分由学校根据学员校本研修期间,两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤情况等相关表现评分,每门总分100分。

(二)结业与发证

三门成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩中有一门不合格者,有效期内可直接报考该课程的考核;两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。

2016年不合格课程为《教育学与心理学综合》的,参加《教育知识与能力》考试,若不合格课程为《高等教育法规概论》或《高校教师职业道德修养》,则须在规定时间内自行登录岗前培训系统提交论文,论文评分即为补考课程最后成绩。

四、报名及费用

本次培训、考试报名,采用网上报名、现场确认方式进行。

网上报名时间:6月26日—7月06日;(往年岗前培训成绩不合格的也需网上报名)

报名网址:http://spzx.hubu.edu.cn/

现场确认时间:6月26日—7月7日(工作日),逾期视为放弃。

现场确认地点:行政楼组织人事处师资科208办公室;

现场确认时需缴纳培训费440元/人、考试费120元/人、教材费120元/套(自主购买),补考免收考试费。

联系人:刘老师,周老师 81655862

五、报到时间、地点、培训时间及考试

报到时间:7月20日 08:30—17:00

报到地点:湖北大学4号教学楼105室、106室。

培训时间:7月21日—7月26日

考试安排:《教育知识与能力》考试定于11月11日(周六)上午9点—12点

准考证打印:考生须于11月1日起登录岗前培训系统(http://spzx.hubu.edu.cn/)自行打印准考证,考试时考生凭有效身份证明和准考证入场。

六、其他

为方便联系岗前培训相关工作,请申请参加岗前培训的老师加入“2017岗前培训”群,群号为:482729506。

另外,近年新入职的教职工都必须参加岗前培训,熟悉高校教育教学规律,掌握相关的教育教学理论,获得的岗前培训合格证可作为专任教师申报教师资格证的必要条件。

 

组织人事处

2016年6月21日

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