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关于我校开展2018年武汉市年度教师推荐工作的通知


发布日期:2018年06月12日文章来源:组织人事处

根据《市教育局关于开展2018年武汉市年度教师评定工作的通知》文件精神,结合我校实际,现将有关事项通知如下:

一、评选范围及对象

我校专门从事教育教学工作的一线教师(2018年12月31日前在职在岗)

二、推荐名额

我校可推荐武汉市年度教师1名。

三、评选条件

武汉市年度教师原则上具有市学科带头人称号,充分考虑从教以来的成绩与贡献,其中重点考核近3年的表现情况。

1.有理想信念。热爱教育事业,具有崇高的教育理想和坚定的教育信念,认真贯彻党的教育方针,模范履行教书育人岗位职责。

2.有道德情操。模范遵守教师职业道德规范,带头践行社会主义核心价值观和武汉教育精神,静心教书,潜心育人,具有较高的师德素养。参加工作以来,未受到党纪、政纪等处分。

3.有扎实学识。具有深厚的教育理论素养和系统的学科专业知识,积极创新教育思想、教育模式和教育方法,形成鲜明的教学特色和风格,教育教学工作在本学科领域起到引领示范作用。目前仍在教学一线工作。

4.有仁爱之心。关爱、尊重、理解学生,善于激发不同类型学生潜力,培养学生健全人格,注重提升学生综合素质。

具体标准为:

1.高尚的人格品质具有凝聚力。热情乐观、胸怀开阔、诚信友善,具有良好的个性特征和心理品质。积极参与集体活动,具有较强的团队意识和奉献精神,在师生、家长中具有凝聚力。

2.先进的教育理念方法具有影响力。教育思想理念先进,学识素养深厚,教学技艺精湛,在学科教学、教材建设、课题研究、技术革新应用等方面取得重要成果,具有显著的创新性,在本地区、本学科具有影响力。

3.突出的教育教学实绩具有公信力。积极实施素质教育,在提高教育教学质量等方面取得突出成绩,得到家长、教育同行的普遍认同。

4.典型的教书育人事迹具有感染力。教书育人事迹真实生动,贴近教师生活,富有感召力。

四、待遇与职责 

市级年度教师的待遇:获得市教育局颁发的荣誉证书;一次性安排专项资助资金,专项用于课题研究、教材研发、教师培养、讲学宣传等业务工作。

市级年度教师的职责:赴城乡学校开展教学展示及宣讲活动;组建工作室,承担相关课题研究和青年教师培养任务;参加我市教育宣传交流工作。

五、申报材料及时间安排

1. 2018年武汉市年度教师推荐人选基本情况一览表(见附件1),学院加盖公章;

2.武汉市年度教师申报表(见附件2);

3. 武汉市年度教师申报人选综合事迹材料(分为1000字、3500字等两个版本各一份)。

以上申报材料请于6月19日之前以学院为单位交至组织人事处师资科208办公室,逾期不候。

附件:

  附件1、2.rar

组织人事处

2018年6月12日

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